为进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深．走实，促进基层党建与中心工作深度融合，a樱花福利院yy入口党委于5月4日下午在学院316会议室举行以“党建与业务融合“为主题的座谈会，学院党委书记宋清萍、党委副书记孙海宁，各教工党支部书记、系部中心主任参会。
会议主要从主题教育开展情况、为身边群众办实事办好事情况、党支部“三会一课”，“谈心谈话”等基本制度执行、“主题党日”活动开展、围绕“五化两增强“目标在推进党支部规范化建设方面存在的问题、党员发展存在的问题以及党建带团建开展情况等方面展开，与会代表从基本做法、存在的问题、解决措施等方面发表了意见和建议。
会上，六位“双带头人教师党支部书记围绕党建与业务工作融合进行了广泛深入的交流，大家畅谈了“党建+业务”的主要做法、工作亮点，教师第一党支部书记王汉羊介绍了发挥支部党员先锋模范作用，在服务龙江振兴方面的做；教工第二党支部书记梁春英介绍了省双带头人教师党支部书记工作室建设过程中凝练形成的经验。
教工第三党支部书记李玉清介绍了支部党员以工程教育专业认证为抓手提升人才培养质量的做法；教工第五党支部书记陈继国介绍了支部党员加强自身建设更好地服务育人的做法；教工第六党支部书记王福成介绍了以专业建设推动人才培养破解发展困境的做法。
大家纷纷表示，只有找准深度融合的切入点，才能有效破解党建与业务工作“两张皮”问题，未来，学院党委更要厚植党建品牌创建土壤，激发基层党组织创先争优内生动力，探索出一条品牌引领、典型带动、以点促面、整体提升的基层党建新路子。
会议最后，学院党委书记宋清萍结合学院2023年党建工作重点，从“为什么融合”“融合什么”“怎么融合”，“谁来融合”四个方面入手，分析当前党建与业务融合工作遇到的问题和困难，提出要压实责任，在理论知识、途径载体、难点突破上下功夫，要不断提升融合的深度和质量，形成三级联动、上下一体的责任体系，固本强基，守正创新，彰显特色，以党建“活水”助力学院高质量发展。